One Lesson, One Future Project｜あなたの1レッスンが先生の未来をつくる

新人教師育成と未来をつくる「One Lesson, One Future Project」

QQEnglishは、すべての教師がフィリピン・セブ島に在籍する正社員のフィリピン人教師です。
英語教育を軸に、地域の雇用創出と安定したキャリア支援を行うことで、フィリピンの貧困地域にも持続的な経済的循環を生み出しています。
しかし、その一方で、教育分野全体では新人教師が十分な経験を積む機会を得られないという課題が残されています。

フィリピンの教育現場

フィリピンには依然として深刻な貧困格差が存在し、多くの若者が安定したキャリアを築くことに苦労しています。特に教育分野では、新人教師が十分な経験を積む機会を得られないという構造的な課題があります。QQEnglishの新人教師は正式デビューのために一定のレッスン時間を確保する必要がありますが、実際には機会不足が深刻な問題となっています。この期間中、教師たちは経済的にも精神的にも不安定な状況に置かれています。
日本の教育現場との共通点

実は日本の初任者教員も同様の課題に直面しています。文部科学省の2025年調査によると、多くの新任教師が過重な授業負担や精神的ストレスに苦しんでおり、早期離職につながるケースが増加しています。
この問題は国境を越えた教育現場共通の課題であり、適切な研修期間と経験の場を提供することが、質の高い教育者を育成するために不可欠なのです。

To be the gateway
to the world

学習者には英語学習への入り口を、
教師にはキャリア形成への入り口を提供します。

学習者への
ゲートウェイ

手頃な価格で質の高い英語教育へのアクセスを実現し、世界へと羽ばたく第一歩を支援します。
教師への
ゲートウェイ

100時間の研修時間確保と充実したフィードバック体制により、プロフェッショナルな教師への道を開きます。
機会創出の実現

「To be the most recognized company that creates opportunities for everyone」というビジョンのもと、学習者と教師双方に成長の機会を提供します。

QQEnglishの新人教師とは？

QQEnglishの教師には、600時間以上の3段階に分けたトレーニングを実施しています。初期の「Onboard Training」（40時間）で指導基礎やオンライン授業の進め方を学び、続く「TESOL Training」（105時間）では、TESOL資格取得やカリキュラム指導法などを実践的に習得します。 今回のプロジェクトで担当する新人教師は、この基礎40時間の研修を修了し、TESOL研修に取り組んでいる段階の教師です。英語教育の基本理論と授業運営スキルを身につけており、レッスンを通してさらに経験を積みながら成長していくフェーズにあります。

ポイント制度について

教師のレベルが一目でわかるポイント制度を導入しており、レッスン予約で教師を選ぶ際の指標となります。 QQEnglishでは自信をもってレッスンを提供できる基準を50ptとしています。今回はこの50pt未満の新人教師のレッスン経験を増やすプログラムです。

料金システム

このプログラムは、量を重視する新規学習者層に最適な設計となっています。
業界最安水準の単価で、英語学習を始めたばかりの方でも気軽に多くのレッスンを受講できる環境を提供します。
研修期間中、新人教師は全てのレッスンでフィードバックを受けることができ、着実にスキルアップしていきます。

月額6,180円（税込）: 1レッスン単価155円という
業界最安水準を実現

月40回分のレッスン （1回25分）: 通常レッスン8回*
＋5p〜40pt教師のレッスン32回の
充実したプログラム
（400pt＋レッスンチケット32回分）
*50ptの教師を選択した場合

研修期間中の フィードバック: 質の高い成長を促進する
充実したサポート体制

QQEnglishは2009年創業、
累計受講者数80万人

※QQEnglishの開業から2025年7月までの世界累計のご利用人数

長年の実績から培った
効率的な学習ノウハウ
様々なニーズ・レベルに合わせた
豊富なカリキュラム
レッスン予約5分前から可能！
好きな時間に好きな場所で
理解力を高める！
レッスン録画機能や予習機能あり◎

週5回以上の学習で、
言語処理が反射化

英語は使う頻度が高いほど、脳内での処理が短縮され、「考えて話す」から「反射的に出る」段階へ移行します。週5回以上の継続学習では、文法や語彙の再検索が不要になり、平均で発話スピードが約1.5〜2倍向上することが報告されています。 そのため、月40回レッスンは、英会話をこれから始める方や、上達を早めたい方に特におすすめです。高頻度のアウトプットが、最短で“使える英語”を身につける近道になります。

このプロジェクトは単なるキャンペーンではありません。
社会的意義、学習者の価値、先生のキャリア形成という3つの要素を融合させた革新的な取り組みです。

学習者が1レッスンを受講するたびに、新人教師のキャリアが確実に前進します。
あなたの学びが、誰かの未来を創る。そんな価値のある体験がここにあります。
フィリピンの教育格差解消と新人教師の離職率抑制という社会課題の解決に直結するこのプロジェクトは、
持続可能な教育環境づくりへの大きな一歩となります。

離職率の抑制

適切な研修期間と経験の場を提供することで、教育現場の安定化を実現します。新人教師の定着率向上により、質の高い教育サービスが継続的に提供されます。
貧困格差の緩和

フィリピン人教師のキャリア形成を支援することで、安定した収入源を確保し、貧困の連鎖を断ち切ります。一人の教師の成功が、家族全体の未来を変えます。
グローバル機会の拡大

学習者の英語力向上により、世界中の情報やチャンスへのアクセスが可能になります。語学スキルは、国際的なキャリアや文化交流の扉を開きます。